LONG CHAUFFAGE forme sa relève via les Compagnons du Devoir
Former et intégrer des jeunes en apprentissage
L’association ouvrière des compagnons du devoir
L’association ouvrière des compagnons du devoir et du tour de France (AOCDTF) est destinée à la formation et à l’apprentissage de 30 métiers différents. Elle permet aux jeunes de découvrir des métiers et de se découvrir par la même occasion, tout en s’épanouissant et en s’accomplissant dans un esprit d’ouverture et de partage.
L’association des compagnons du devoir permet de proposer une alternative aux filières classiques de lycées professionnels de l’Education nationale, puisqu’il n’y existe aucun équivalant. La formation permet aux jeunes de rapidement devenir des ouvriers expérimentées et polyvalents.
Une formation professionnalisante chez Long CHAUFFAGE
Grâce aux compagnons du devoir, Long CHAUFFAGE est un acteur actif de la formation des jeunes dans le domaine de l’énergie. Les élèves qui intègrent nos équipes sont tous en contrat d’apprentissage (CAP) rémunéré au sein de notre entreprise et suivent en parallèle un enseignement en centre de formation en CFA. Ces formations de 2 ans en alternance ont pour vocation de déboucher sur un CDI.
Avoir choisi un métier de savoir-faire alliant technique et culture, tradition et innovation est une belle opportunité pour tout ceux qui recherche un métier d’avenir. Chez Long CHAUFFAGE, les compagnons du devoir qui nous rejoignent sont amenés à être sur des postes de techniciens de maintenance ou chauffagiste / monteur.
Nos jeunes, bénéficient grâce à cette formation, de toute l’expertise de nos techniciens et peuvent intervenir à leurs côtés tant en immeuble collectif sur de la maintenance, du dépannage ou de la rénovation ou que sur du pavillon individuel en entretien et rénovation de chaudière.
Les compagnons du devoir, une formation professionnalisante
Au sein du Groupe LONG, nous partageons pleinement les valeurs et les ambitions véhiculées par le compagnonnage : la générosité, le professionnalisme, l’ouverture d’esprit, la transmission, le partage, le travail en équipe, le comportement de l’homme face à la difficulté, l’expertise….
LONG CHAUFFAGE mise sur la jeunesse et sur l’encadrement d’une formation professionnelle pleine d’avenir sur un marché en constante évolution.
Le Groupe LONG, une entreprise familiale passionnée par les métiers du chauffage
Pour perdurer, il nous tient à cœur d’assurer notre mission de transmission et de partage et de donner tôt à nos jeunes l’envie et les outils nécessaires à leurs formations. Et parce qu’avec une équipe de plus de 50 collaborateurs tous passionnés par leur métier et la satisfaction client, il nous paraissait aussi important d’apprendre également de nos apprentis. Avec eux viennent les mots avenir, innovation et technologie nécessaire à un souffle nouveau et à de nouvelles réflexions !